#118 – Cycle de travail 7:20 Matin, 11:40 Jour, 7:20 Autres

Vu en secteur médico-social : cycle de travail de 5 semaines pour une équipe de 5 ETP ou multiple de 5.
Alternance de modèles horaires courts (7h20) et longs (11h40). Le cycle produit 169h40 pour 5 semaines, avec 1 RF intégré (10 dans le déroulé annuel du cycle). Le cycle produit 1578h annuelles avec 27 congés annuels.
Semaine LU MA ME JE VE SA DI Calcul
1 RC D J RH RC M M 33:40
2 M RF RH J J RH RH 30:40
3 J J RC M M RH RH 38:0
4 RC M M RC RH J J 38:0
5 D RH D D D RH RH 29:20
6
7
8
9
10
11
12 [sem12mardi]
Moyenne cycle
TOTAL 169:40 33:56
Effectif Matin 1 1 1 1 1 1 1 7
Effectif Soir
Effectif Nuit
Effectif Jour 1 1 1 1 1 1 1 7
Effectif Coupés
Effectif Autres 1 1 1 1 1 0 0 5

Légendes

Type de poste Code Nombre Horaire debut Horaire fin Pause Temps de travail effectif
Matin M 7 06:30 14:10 00:20 7:20
Soir : : :
Jour J 7 09:00 21:00 00:20 11:40
Nuit : : :
Coupés : : :
Autres D 5 09:00 16:40 00:20 7:20
Repos Hebdomadaire RH 10
Repos compensateur RC 5
Repos Jour Férié RF 1
Récupération temps de travail RTT 0

Ce qu'en pensent les experts de l'ANAP

Intéressant

Bonne répartition des ressources sur la semaine. Rythme régulier.
3 dimanche de repos sur 5 semaines.

Oui, mais...

Le modèle horaire en 12h implique le dépassement du maximum de 44h hebdomadaires en semaine glissée. L'alternance de postes horaires de 7h20 et de 11h40 requiert une bonne maturité dans le processus de décompte des congés annuels.

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Equipe RH de l’ANAP

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